POLITICA GDPR

TERMENI SI CONDITII

Bine ați venit pe website-ul INTEGER JOBS! Următorii termeni și condiții de utilizare se aplică pe website și vă rugăm să le citiți cu atenție. Termenii și condițiile conțin informații despre modul în care puteți utiliza conținutul de pe website, modul în care procesăm datele dumneavoastră personale și ce cookie-uri sunt utilizate pe site. Website-ul INTEGER JOBS și acești termeni și condiții de utilizare sunt furnizați în conformitate cu legislația română.
  1. Prelucarea datelor cu caracter personal
  2. INTEGER JOBS prelucrează date cu caracter personal pentru mai multe scopuri cu caracter general care sunt enumerate în evidența activităților de prelucrare a datelor cu caracter personal ținută sub forma unui registru. Între aceste scopuri se regăsesc:

    • inițierea, implementarea și gestionarea relațiilor de muncă
    • inițierea, implementarea și gestionarea relațiilor de business, pentru publicitate și cercetare de piață în vederea informării corespunzătoare a clienților despre produsele și/sau serviciile Societății (acestea includ, dar nu se limitează la newsletters și site-uri web), pentru asigurarea pazei și securității bunurilor și persoanelor, în condițiile legii
    • inițierea, implementarea și gestionarea relațiilor cu furnizorii de produse sau servicii, în contextul furnizării acestora pentru/de către Societate
    • pentru asigurarea unui tratament corespunzător reprezentanților legali sau convenționali ori a terților, incluzând, dar fără a se limita la asociați/ acționari, parteneri sau vizitatori.

    Datetele cu Caracter Personal pe care le colectam si le prelucram in legatura cu clientii nostri:

    • INTEGER JOBS colectează de la Client informațiile pe care acesta le furnizează pentru: (i) a crea contul de utilizator; (ii) informații furnizate de Client în vederea prestării serviciilor; (iii) informații în legătura cu prestarea serviciilor obținute din date publice și/sau surse terțe.
    • In concret, colectam si prelucram urmatoarele informatii in legatura cu dvs, cum ar fi dar fara a se limita la: nume; prenume, data nasterii, nume utilizator, numarul de telefon (inclusiv numere de telefon de acasa si de mobil); adresa de e-mail, profilul public social media: nume, URL profil, fotografii, “like-uri”, locatia, alte informatii publice de pe profil; Informatii despre locatie; Informatii despre browser si dispozitiv: adresa IP, (dispozitivul ID); Informatii despre fisierul jurnal de server; Datele de utilizare a aplicatiilor; Datele cu Caracter Personal de activitate/implicare (de exemplu, data si ora activitatii pe Site-urile relevante, de cate ori este vizitat un Site, ce elemente sunt accesate). Totodata, colectam date privind modalitatea de interacțiune a Clientului cu serviciile, preferințele manifestate precum și setările alese în legătură cu serviciile. În anumite cazuri, Prestatorul poate utiliza cookie-uri, pixel tags precum și alte tehnologii având funcții similare care permit crearea și menținerea unei identificării unice
    • Va cerem sa nu ne trimiteti si sa nu dezvaluiti nicio Informatie sensibila pe sau prin Site-uri sau in orice alt mod catre noi. “Informatii sensibile” sunt Date cu Caracter Personal referitoare la aspecte sensibile, cum ar fi: origine rasiala sau etnica, opinii politice, religie sau alte convingeri, sanatate sau stare medicala, antecedente penale, apartenenta la sindicate, etc.
    • Informațiile colectate sunt prelucrate de către INTEGER JOBS în scopul prestării serviciilor. INTEGER folosește aceste informații și pentru a asigura siguranța utilizatorilor și a dispozitivelor acestora, asistență Clienți dar și pentru dezvoltarea serviciilor curente. INTEGER nu dezvăluie către terțe părți informațiile pentru a fi utilizate în scopuri de marketing.
  3. Condifentialitate
    • Informaţii confidenţiale – Părțile convin să folosească informaţiile confidenţiale ale celeilalte Părţi exclusiv în legătură cu serviciile şi să nu le divulge fără aprobare prealabilă scrisă, cu excepţia următoarelor cazuri: i) când acest lucru este obligatoriu în baza legii sau reglementărilor specifice sau când se solicită de către un organism profesional; ii) consilierilor cu care Părțile lucrează.
    • Prestatorul poate dezvălui informații confidențiale unor subcontractanți sau prestatori de servicii cu condiția ca aceștia să fie ținuți de obligații de confidențialitate, precum și consultanților Clientului care sunt implicați în problema respectivă. Obligația de a păstra confidențialitatea informațiilor primite în legătură cu contractul își va păstra valabilitatea trei ani după primirea acestor informații. Cele de mai sus nu se aplică informațiilor care (i) sunt disponibile publicului, sau (ii) au fost primite de la cineva care nu are obligații de confidențialitate în legătură cu acestea, sau (iii) erau deja cunoscute de Partea care primește aceste informații.
  4. Politica de utilizare a cookie-urilor
  5. Pentru a respecta cerințele stabilite în Directiva UE din 26 mai 2012 și prevederile Legii nr. 506 din 17 noiembrie 2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecţia vieţii private în sectorul comunicaţiilor electronice, tuturor vizitatorilor website-ului li se cere consimțământul înaintea transmiterii de cookies în computerele acestora. Acest website folosește cookie-uri proprii și de la terți pentru a furniza vizitatorilor o experiență mult mai bună de navigare și servicii adaptate nevoilor și interesului fiecăruia.

  6. Ce este un “cookie”?
  7. Un “Internet Cookie” (termen cunoscut și ca “browser cookie” sau “HTTP cookie” sau pur și simplu“cookie” ) este un fișier de mici dimensiuni, format din litere și numere, care va fi stocat pe computerul, terminalul mobil sau alte echipamente ale unui utilizator de pe care se accesează Internetul. Cookie-ul este instalat prin solicitara emisă de către un web-server unui browser (ex: Internet Explorer, Chrome) și este complet “pasiv” (nu conține programe software, viruși sau spyware și nu poate accesa informațiile de pe hard drive-ul utilizatorului). Un cookie este format din 2 părți: numele și conținutul sau valoarea cookie-ului. Mai mult, durata de existență a unui cookie este determinată; tehnic, doar webserverul care a trimis cookie-ul îl poate accesa din nou în momentul în care un utilizator se întoarce pe website-ul asociat webserverului respectiv.

  8. Cookies din terțe părți
  9. Anumite cookie-uri de la terțe părți sunt de asemenea utilizate pe acest site web. Aceste cookie-uri terță parte sunt folosite în primul rând pentru a îmbunătăți experiența utilizatorului, pentru a selecta limbajul, statistici agregate despre numărul de vizitatori ai site-ului și pentru a obține date despre modul în care este utilizat site-ul web, deși în anumite cazuri poate fi folosit de o terță parte pentru propriile scopuri. Pentru informații despre cookie-urile terță parte găsite pe acest site și cât timp sunt stocate, vă rugăm să consultați următoarele link-uri:

    • Google Analytics
    • New relic
    • Pingdom
    • Addthis
    • YouTube
    • ARRAffinity
  10. Cum pot opri cookie-urile? Dezactivarea si refuzul de a primi cookie-uri pot face anumite site-uri impracticabile sau dificil de vizitat și folosi.
  11. Este posibilă setarea din browser pentru ca aceste cookie-uri să nu mai fie acceptate sau se poate seta browserul să accepte cookie-uri de la un site anume. Dar, de exemplu, dacă un vizitator nu este înregistat folosind cookie-urile, nu va putea lăsa comentarii.

  12. Rețele sociale
  13. Site-ul web încorporează instrumente de conținut și de partajare de la rețelele sociale. Prin urmare, acești furnizori pot folosi cookie-urile pe site-ul acesta. INTEGER JOBS nu are acces și control asupra acestor cookie-uri sau a datelor pe care le colectează. Trebuie să verificați site-urile relevante ale unor terțe părți pentru informații suplimentare despre aceste cookie-uri și cum să renunțați la primirea acestora.

  14. Drepturile de autor și alte drepturi de proprietate intelectuală
  15. Toate drepturile asupra conținutului de pe site: text, grafică, logo-uri, imagini, clipuri video, fișiere audio și programe aparțin INTEGER JOBS sau unor terțe părți și sunt protejate de legislația română privind proprietatea intelectuală. Toate drepturile sunt rezervate. Conținutul de pe site-ul Web este furnizat ca un serviciu pentru dumneavoastră și poate fi utilizat numai în conformitate cu termenii și condițiile prezentate mai jos. Prin descărcarea de materiale de pe site-ul dvs. acceptați termenii și condițiile. Utilizarea sau distribuirea neautorizată a conținutului site-ului poate încălca drepturile de autor și / sau alte legi române și poate face obiectul unor acțiuni în justiție.

  16. Folosirea mărcilor înregistrate ale INTEGER JOBS
  17. Site-ul web și conținutul său nu pot fi modificate, transmise, reproduse, publicate, licențiate, transferate, vândute sau utilizate în alte scopuri comerciale fără acordul prealabil scris al INTEGER JOBS. Pe măsură ce vă familiarizați cu conținutul site-ului, INTEGER JOBS vă permite să faceți copii temporare de conținut pe acest site, dacă este necesar. Orice altă utilizare a informațiilor de pe site este interzisă.

  18. Utilizarea conținutului de pe website
  19. Mărcile și mărcile înregistrate ale INTEGER JOBS pot fi utilizate numai în conformitate cu acești termeni și condiții sau după ce ați obținut aprobarea scrisă a INTEGER JOBS. Folosirea mărcilor comerciale în publicitatea și comercializarea produselor și serviciilor INTEGER JOBS necesită aprobarea prealabilă în scris.

  20. Diverse
  21. INTEGER JOBS poate modifica oricând acești termeni și condiții de utilizare, alege să afișeze sau să elimine mesajele și conținutul de pe site și / sau să închidă site-ul Web. Dacă se schimbă termenii și condițiile de utilizare, veți fi informat despre aceasta printr-o nouă versiune afișată pe site. Prin urmare, vă solicităm să vă actualizați cu privire la orice versiuni noi ale termenilor și condițiilor.